T+" style="font-family:" font-size:24px;vertical-align:baseline;"=""> 【问题现象】

假如一个公司，有管理部，营销部，生产车间等不同的部门，不同部门之间发放的工资标准是不同的，并且有非中方人员和退休或者离职人员，这样的业务在T+6里面应该如何去实现呢？

【解决方法】

1、新建一个新的工资类别——不同人员工资发放，选择“从工资中代扣个人所得税”

2、关闭所有工资类别，在“工资项目” 中增加工资项目：基本工资；

3、设置工资项目和公式。打开工资类别，增加“基本工资”的工资项目，并设置相应的公式如下：iff(部门="总经理",6000,iff(部门="财务部",5000,iff(部门="经营部",4500,iff(部门="生产一部",3500,iff(部门="生产二部",3500,iff(部门="后勤部",2800,2000))))))

4、进入工资变动，不同部门的人员工资自动的计算出来。

总结：一般情况下，工资模块遇到的特殊业务不是很多，有涉及到不扣税的或是需要通过其他方式来扣税的、有需要通过其他工资项目取数来得到数据等，我们都可以通过增加工资项目及设置公式来给出解决方案。